Favoriser une culture de confiance et de sécurité psychologique: La clé à une transformation réussie du milieu de travail

Dans un climat politique marqué par la polarisation et le manque de confiance envers les institutions gouvernementales, le rôle des fonctionnaires devient encore plus crucial. C'est là qu'intervient LA-BORA! gov, un laboratoire d'apprentissage et d'innovation du gouvernement brésilien qui utilise la puissance des sciences comportementales pour améliorer l'expérience des employés.

En adoptant une nouvelle approche au service public, nous connectons les fonctionnaires et redéfinissons la relation entre le gouvernement et les employés, créant ainsi de la valeur publique pour la société. Grâce à l'expérimentation, à la conception axée sur l'humain et au renforcement des capacités, notre équipe aide les fonctionnaires à établir la confiance, à susciter des émotions positives et à promouvoir la collaboration en milieu de travail, ce qui se traduit par une amélioration des performances et de la responsabilité.

Faites partie de la solution et aidez les fonctionnaires à devenir la force motrice d'un gouvernement plus réactif et plus inclusif!