Évaluer la maturité numérique de votre organisation

Depuis quelques années, de plus en plus d'organisations du secteur public adhèrent à l'idée d'une "administration numérique", notamment en modifiant leurs pratiques et leurs processus pour y intégrer des méthodes de travail agiles, centrées sur l'utilisateur et transparentes. Beaucoup de progrès a été fait depuis les premiers jours de l'administration numérique, mais l'évaluation de la maturité au fur et à mesure que les organisations adoptent ces pratiques numériques modernes est restée un défi tenace.

Au cours de cet atelier interactif, vous aurez l'occasion de découvrir le travail entrepris par Think Digital pour développer un modèle d'évaluation de la maturité numérique conçu au Canada et adapté aux besoins du secteur public. Ryan Androsoff, PDG et fondateur de Think Digital, et Meghan Hellstern, formatrice et animatrice, coanimeront cette séance au cours de laquelle ils partageront la version bêta de leur modèle d'évaluation de la maturité numérique du secteur public et présenteront une étude de cas réelle de la municipalité régionale de York, où ce modèle d'évaluation a été mis à l'essai.

Cette séance de travail interactive, animée par des membres de l'équipe Think Digital, vous permettra également d'effectuer des travaux pratiques avec ce nouveau modèle à multiples facettes pour la maturité numérique. L'objectif sera de comprendre pourquoi il est important d'évaluer la maturité numérique et de vous doter d'outils et de cadres concrets à utiliser dans votre propre organisation.

À qui s'adresse cette formation? Toute personne souhaitant mieux comprendre comment évaluer les progrès et le succès des efforts de maturité numérique de son organisation. Les leaders du secteur public, en particulier ceux qui sont responsables de la transformation numérique, trouveront une valeur particulière dans cet atelier pour soutenir le développement d'une stratégie plus forte lorsqu'il s'agit de soutenir et d'accélérer la maturité numérique au sein de leurs équipes et de leurs organisations.

Image seulement disponible en anglais