M. Robert a plus de 35 ans d'expérience dans la direction de grands programmes complexes de transformation numérique dans de multiples industries, et à travers divers niveaux de gouvernement. Il a notamment travaillé avec un large éventail de schémas risque/récompense dans le secteur public. Il a été l'un des pionniers de l'utilisation d'un modèle de prestation mondiale / délocalisée pour les programmes canadiens au début des années 2000 et a encadré des équipes diverses et inclusives tout au long de sa carrière.
Il a été panéliste et a contribué aux médias sur des sujets tels que l'obtention de résultats dans le secteur public, la guerre des talents et la sécurité de l'information.
M. Robert a obtenu un baccalauréat en administration des affaires avec une majeure en systèmes d'information de gestion de l'Université Acadia en 1985. Depuis lors, il a eu le plaisir de « rendre la pareille » en enseignant aux praticiens de la consultation dans des écoles internationales axées sur la gestion de programmes, le diagnostic d'entreprise et les styles sociaux TRACOM®.
M. Robert vit et travaille à Ottawa, et aime voyager, faire du vélo, jouer au soccer et skier avec sa femme et ses deux fils. Il est heureux d'annoncer que son chat s'est finalement habitué à ce qu'il travaille à la maison après de nombreuses années sur la route.