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Sean Boots (il)

Ancien fonctionnaire fédéral

Gestionnaire de programme de gouvernement ouvert, Government of Yukon

De 2016 à 2023, Sean Boots a travaillé au Service numérique du Canada (SNC). Il a auparavant travaillé comme concepteur de produits chez VOTO Mobile, une entreprise à vocation sociale basée au Ghana et axée sur l'autonomisation des communautés sous-entendues, comme développeur chez Affaires mondiales Canada, où il a travaillé sur la refonte du site Web Travel.gc.ca, et dans diverses autres fonctions liées à la technologie et aux politiques.

Il a réintégré le gouvernement fédéral à l'automne 2016 pour aider à lancer le SNC en tant que nouvelle initiative de prestation de services numériques. Sean a joué un rôle essentiel dans l'instauration de la culture du SNC, en équipant ses collègues de matériel et de logiciels modernes, ainsi qu'en lançant et en développant des services tels que Notification GC et Alerte COVID. Son travail sur Alerte COVID en 2020 et 2021 a inclus un certain nombre de premières du gouvernement fédéral liées à la sécurité, à la vie privée et au travail ouvert. Il a dirigé l'élaboration et la rédaction des deux principales publications stratégiques du SNC, Beginning the Conversation et Roadmap 2025. En 2022, il a été fonctionnaire en résidence à l'université de Carleton, où il a analysé les tendances en matière de dépenses contractuelles du gouvernement fédéral et publié des recommandations de politiques visant à améliorer les pratiques d'approvisionnement du gouvernement.

Sean est co-fondateur d'Ottawa Civic Tech, il a étudié les affaires publiques et internationales à l'Université d'Ottawa et aime travailler à l'intersection de la technologie et de la politique publique. Il écrit sur les efforts technologiques du gouvernement sur le site sboots.ca.

 

Sessions

Inspiration et discussion

Une révolution, et non une évolution, pour la prestation des services publics fédéraux

6 novembre 20234:05 PM – 4:30 PM GMT+0
Scène principale
Les efforts visant à transformer la manière dont le gouvernement canadien fournit des services numériques ont stagné ; le moral du personnel de la fonction publique n'a jamais été aussi bas depuis des années. Parallèlement, le public et les médias reconnaissent de plus en plus l'importance de la "capacité de l'État" (le gouvernement peut-il réellement fournir des programmes et des services?). Que faut-il changer pour remédier à ce problème? En savoir plus.
Inspiration et discussion

Prise de contrôle du Beeck Center: Services gouvernementaux à source ouverte : Les promesses et les réalités

7 novembre 20239:00 PM – 10:00 PM GMT+0
Scène principale
Les logiciels open source sont présents dans nos ordinateurs et nos téléphones, dans nos voitures et nos avions - et, bien sûr, dans de nombreux systèmes gouvernementaux. Mais les systèmes gouvernementaux qui utilisent des logiciels open source et ceux qui sont eux-mêmes "open source" sont deux choses différentes. Après des décennies d'existence du monde des logiciels open source, les gouvernements, grands et petits, continuent de dépenser d'énormes sommes d'argent pour des systèmes fermés et propriétaires. Compte tenu de tous les avantages potentiels des services publics à code source ouvert, pourquoi en est-il encore ainsi? En savoir plus.
Inspiration et discussion

De l'homme au héros

8 novembre 20236:15 PM – 6:45 PM GMT+0
Scène principale
Les fonctionnaires sont des héros méconnus. Ils s'efforcent d'améliorer la vie des gens et de changer les choses pour le mieux, tout en naviguant dans des environnements politiques compliqués et en se heurtant aux contraintes et aux barrières de leurs propres organisations. Cette table ronde s'inscrit dans le prolongement des séries Humans of Public Service de Brian Whittaker et Public Service Heroes de Sean Boots, et présente des fonctionnaires des États-Unis et du Canada qui représentent sans crainte le meilleur de ce que nous nous efforçons d'obtenir en tant que fonctionnaires. Rejoignez-nous pour découvrir l'impact qu'ils ont eu dans leur travail de service public et comment nous pouvons changer nos organisations pour le meilleur. En savoir plus.